制造业中女性的工作岗位

在当前的全球紧急情况下，我们将重点放在Ensto上，以保护员工的健康，确保稳定的工作条件并确保交付给客户。例如，在我们位于爱沙尼亚的Keila工厂中，令人欣慰的是，到目前为止，我们的运营能力尚未受到疫情的影响，Ensto团队正在努力使日常工作保持计划中的状态。当前的全球形势凸显了恩斯托（Ensto）一线员工的重要性，这些员工无法在家工作，因工厂制造的特殊性所要求的那样。

根据国家统计数字，爱沙尼亚40％的制造业雇员是女性。在恩斯托，妇女在公司的每个部门工作。我们采访了三个在制造业中的三位女性。

Ensto的安装员在制造的前线工作。设置设备，控制机器，保持机器运行以及解决出现的日常问题是一项艰巨的工作。只有突出的人才会被选出。我们采访了来自Keila工厂的三位二传手，Ave Kiris，Kadi-Kristel Muru和KairiÕunapuu。

&作为二传手，您的主要任务和挑战是什么？

Ave：安装员必须根据计划更换模具，配置机器并解决有缺陷产品的问题。还必须知道如何启动和关闭机器。今年夏天，我通过了操作员资格考试，然后决定进一步参加二传手考试。要成为二传手，需要大量的学习。

Kairi：对我来说，主要的挑战是情况似乎一切井井有条，材料正确，工具正确，尺寸正确，但是产品质量低下。在这种情况下，您可能需要寻求同事的帮助。同样，每台机器都有自己的特征，在一台机器上运行的结果可能不会在另一台机器上产生相同的结果。您永远无法以二传手的方式了解所有信息–材料的变化和新产品总会带来惊喜和学习的机会。

&女人是这份工作的优势还是劣势？

Kairi：不能说女人是这项工作的优势或劣势。但是，根据我的经验，我可以说男人和女人有不同的工作习惯。男人的工作速度更快，冒险更多，因此，安装废料也更多。另一方面，女性则比较内向，认为自己测量三次并割一次。。我还注意到，如果妇女不确定某些事情，他们并不害怕寻求帮助或建议。

Kadi-Kristel：既不是优势也不是劣势。对我来说，目前的困难的情况与机器的技术故障有关，我觉得人们更愿意将其拆散并进行自我调查。

&男同事对女经营者和女同事怎么看？

Ave：我的男同事很好，很多女同事都很支持。但是，也有一些人认为一个小女人不适合这种工作。

Kadi-Kristel：那些知道我是二传手的人对此持肯定态度。性别并不重要。人们只是不同。

Kairi：由于我的性别，我并没有感到太大的反对。我已经在不同公司担任二传手十年了，在试用期结束后，我的教练只记得有一次承认他永远不会相信女人可以胜任这项工作。有时候我仍然得到男人和女人这些犹豫的表情，但是我并没有感到歧视。事实是，安装员是女人还是男人都没关系–主要是工作已经完成。团队非常重要。我们在这里都是为了一个共同的目标，互相帮助是很自然的。我在恩斯托（Ensto）的团队非常幸运–从开始那天起，我只遇到了友好的人。

&业余时间您会做什么？

Ave：我大部分的空闲时间都是和孩子一起度过的。我们花时间做饭，玩游戏，当然还有学龄前。我们尝试在温暖的时候或者在很棒的陪伴中度过美好的时光来钓鱼或露营。

Kadi-Kristel：我在各种合唱团里唱歌。我也玩冰球，但我目前的时间表并没有为这些追求留出很多时间。

Kairi：实际上，我有四个孩子，喜欢与家人共度时光。在假期期间，我们会在爱沙尼亚和欧洲各地旅行。我还是Keila妇女自愿防御组织的成员。我也经营猫窝。有九只猫-有人愿意养一只吗？